또한, 업무를 시작할 때, 별다른 준비가 필요 없습니다. 업체에서 일하기 위해 다른 공부를 하거나 준비를 할 필요가 없는 부분 역시 장점입니다. 대부분의 사람들은 구직을 위해 오랜 시간 준비를 하기 마련입니다. 변호사가 되려면 법대에 진학해야 하고, 일반 회사에 근무하려면 오픽 공부나 관련된 자격증 공부를 해야 합니다. 반면에, 여자알바는 이런 준비가 전혀 필요 없습니다. 20~30대를 넘기면 계속 일하긴 어렵지만, 별다른 재능이나 공부를 하지 않아도 어렵지 않게 일을 시작하고 어렵지 않게 그만둘 수 있다는 것은 고소득알바만 갖는 큰 장점입니다.
물론 가게에 따라서 페이가 원활하지 않은 경우도 있긴 합니다. 당일 정산을 하지 않거나, 손님들이 비용을 주지 않고 외상으로 깔려 정산이 미뤄지는 것이지요. 하지만 이것을 가지고 사기를 칠 수는 없습니다. 손님에게 비용을 받아내는 것은 실장과 마담의 역할이고, 합법적인 근로의 대가를 받는 것은 전혀 다른 문제입니다.
우선 많은 페이를 벌 수 있습니다. 여자알바의 장점 중 가장 큰 요인이라면 역시 ‘money’입니다. 일반 노동자들은 상상할 수 없을 만큼 많은 돈을, 단 시간 내에 비교적 쉽게 벌 수 있는 고수입 알바라는 점이 여자알바의 가장 큰 장점입니다.
업소에 따라 시급과 일급, 월급 등 급여 형태가 조금씩 다르긴 하지만, 업무 시간 대비 일당의는 어떤 일과 비교해도 훨씬 많은 금액인 경우가 많습니다. 못 해도 400~500만 원은 기본이며, 1,000만 원의 수입을 올리는 분들이 대부분입니다. 매사에 성실하고 열심히 출근하시는 언니들 중에는 2,000~3,000만 원을 넘는 분들도 많습니다.
이처럼 큰 돈이 한 달에 한 번 월급으로 주어지는 것이 아니라, 당일 계산이나 주급 페이로 빠르게 계좌에 들어옵니다. 하여 급하게 돈이 필요한 언니들이 단기 알바를 나가기도 합니다. 하루 일하고 100만원 에 가깝게 손에 들어오기 때문에 급하게 나가서 일을 하고 페이를 받는 것입니다.
An individual saying, ‘Hey, go take a couple days off to deal with this’ would go a long way. The business I operate for is truly strict about time off, which I feel has led a lot of men and women in the organization to turn into really burned out. I know it’s caused me to get overly stressed and function a lot more than I must 이지알바 to save up time to take off later, which just suggests you under no circumstances recover from burnout. Even so, women—especially ladies of color—remain drastically underrepresented in leadership (Exhibit 1). The COVID-19 crisis and racial reckoning of 2020 pushed corporate America to reimagine the way we operate. Two and a half years later, staff want to move forward with the workplace of the future.
